老江湖为你揭露招聘种种真相

    所谓知己知彼，百战百胜。想要找到一个满意的好工作？还需要知道招聘潜规则，老江湖出来为大家揭露招聘种种真相。
    应届的大学毕业生很难找工作？
    对于我而言，我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司，包括我的同行，也都不歧视。这点大家大可放心。
    通常来说，一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块，包括了销售、市场、客户管理等等，有的公司把项目管理也划到了这一块，而有的公司则相反。而我这么多年一直从事的工作，就是市场部的工作。

    除了商务性的业务模块之外，剩下的就是生产、研发性的业务模块了。比如系统开发、测试、项目实施、项目管理、系统集成等等。
    除了商务、生产这两大模块之外，就是一些事务性较为繁杂的部门，比如行政、财务、人力资源等等。
    一般来说，应届毕业生尽管缺少经验，但却有着得天独厚的优势，那就是好塑造，好改造。所以，很多公司的都愿意在生产型、研发型的业务部门招聘应届毕业生。
    但有些岗位，比如市场部、销售部，需要一定的阅历和年纪。尤其是销售型的部门，更是需要相当强的阅历和沟通能力。
    所以，相对应届毕业生而言，商务性的业务模块，应聘起来会有一定的难度。
    但大家不必灰心，多尝试几家公司。大部分具有一定规模，有一定实力的公司都不歧视应届生。
    说说应聘时的着装
    可能对于大部分走出校门的人，会有很多人说，要穿西服打领带，穿职业装。这里也是一个误区。
    从我来说，我除了必须打领带的场合，平时几乎很少打领带。但我上班会穿着衬衫，下面一般也多是西裤，办公室里会挂着一件西服，但很少穿。这样的好处就是一旦需要突然见个什么人，领带系上，穿上西服就行了。
    而我身边的人，大部分也都是这么干的。至于下班，更是没人管了。我常年穿着美军的M65风衣，嚣张穿行于闹市，哈哈。当然，上班不能这么穿。
    所以，如果参加招聘会，或者去面试，穿得干净整洁就行。当然，如果穿着西服会让你感觉有自信，那也没问题。
    但切记一点，穿任何衣服都不能掩饰你的青涩，岁月写在脸上的东西，是你无论如何在刚刚走出校门的时候装不出来的。年轻有年轻的魅力，成熟有成熟的魅力，呵呵。
    另外，我发现很多人为了显得正式，喜欢穿白衬衫。白衬衫穿着确实显得干净、利落，但问题是也显得你年轻。呵呵，我今年特别爱穿白色了，这样显得自己年轻一点。但刚刚走出校门的朋友，建议你选择衬衫稍稍显得成熟一点比较好，这样可以中和一下。
    有一点需要强调，招聘会上无所谓，但应聘的时候的办法是穿皮鞋去。
    我是个很率性的人，我这个部门也从来不强调着装问题。但是，你去面试的时候，对方是一个未知数，稳妥的办法穿着皮鞋。
    一般来说，皮鞋也有很多种。而系鞋带的那种，一般被视为正装鞋。所以，选择皮鞋也是系带子的那种，呵呵。我个人来说，比较喜欢系带子的鞋。
    女孩子的着装，务求简单、简洁、利落。不一定要正装，但切忌，那种出去玩的时候穿的太性感的衣服不要穿着去面试。
    女孩子的发型多数都强调自己的个性，这个我不反对。但面试的时候，稳妥地办法就是不要把头发弄得过于古怪。
    还有一点，面试的时候带个包，这里说的包不是那种粉可爱粉可爱的包包，而是一个看上去比较中性一点的包。也不用什么LV，简洁一点，能装简历、学历什么的就行了。
    另外，切忌，不要穿着拖鞋光着脚就跑去面试。如果实在想光着脚，至少穿个凉鞋。
    嗯，我来解释一下，一般正式的场合，女性光脚，等同于……明白了吧。
    大家着装还有一个误区，认为一定好。其实没必要，一千多一身的西服足够了，我工作这么多年，贵的衣服也就一千多。咱不是国务院发言人，没必要穿得那么奢华。
    女孩子的套装我不是很清楚，我想也贵不到哪儿去，一千多应该差不多了，没必要买太贵的。