离职为同事留下好印象，需要做到这些

    离职是在我们身边经常发生的事情，但是，为什么有的人离职之后让原来的同事很反感，而有的离职了还和原来同事的关系很好，这是为什么呢？下面阐述一下君子离职守则。
    对任何人都不表示异议。不指责、不否定，特别对你的上司，还有那些迟早会掌握权力的同事。
    在两周内不要利用工作时间给亲朋好友打电话，忌讳在电话里炫耀自己已另谋高就或炫耀自己的新工作如何优越。
    不要在任何人面前抱怨自己在这里得到了不公平的待遇，你要把情绪封存起来，准备把精力投入新的工作。
    不要拿走公司的任何资料。
    准时上下班。不延长午餐时间，像往常那样工作。
    不挖属于公司的客户，不做有损公司名誉、利益的事。
    不提前或不负责任地撂担子。
    不少人试图在几周内多年来与上司或同事之间的不和，希望彼此保留好印象。这往往徒劳无功，或许默默接受既成事实更自然。
    不要主动提建议。你也许好心地想在离开时向上司提些建议，但你既然辞了职，在上司的心目中就不再是真正的雇员，你的建议或评论很可能会引起他的误解。
    忌讳的是预测公司前景暗淡，留在公司的人有谁希望听到此类评论呢？