职场晋升的五个绊脚石

    为什么老板不提拔你？是因为你能力不够吗？如果你的能力很强，但是不被提升，就来看下你是不是存在职场晋升的五个绊脚石。如果有，就踢开绊脚石，让你更上一层楼。
    一、不得体的笑话
    职场中的言行沟通误区，其中一个很重要的就是不得体的笑话，这也是职场中常见的现象。在不当的场合讲不适当的笑话，不仅让听者感觉不舒服，也显示出自己不够细心与敏感。很多高管认为，能够感知其他人的情绪，并有效地调整自己的语言、语调和内容是获得晋升的必须技能之一。
    二、言之无物
    说话言之无物，会让听者感觉你缺乏素养，这是职场的一大忌。高官们认为，公司领导在言行方面中表现出严肃和睿智的一面是很重要的。如果讲起话来素养不够，终会丢失升职机会。
    三、语无伦次大声讲话
    职场中要避免话太多而无重点。要给人好印象，话要说的简练，而且有重点，滔滔不绝的说个不停还不如保持沉默。同时，职场中说话也忌讳说话过于尖锐、刺耳或者大声说笑，这样会让人感觉你不稳重，自然很难让公司赋予重任。
    四、打情骂俏与小动作
    有人认为在办公室打情骂俏可制造出轻松的气氛，但是，很多高管认为，不管你是男性还是女性，这种行为都会损害形象。另外，一些人喜欢在办公室抓耳挠腮，永远静不下来。这不仅让人不快，而且让同事分心，会贬低自己的领导气质。
    五、避开眼神接触
    与人接触时刻逃避眼神，会让人觉得不真诚，或者没有认真在听对方说话，给人一种不尊重的感觉，还会让人认为你在撒谎或者隐瞒着什么。与人沟通，要用眼神来回想接触，这样才能让领导认可，才能助你升职。